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省纪委监委出台办法 持续整治形式主义官僚主义
發布時間:2019-03-19     來源:省政府网     瀏覽次數:1465

近日,省紀委監委制定辦法進一步精簡文件會議和督查考核工作,提出許多具體、量化要求,加強作風建設,力戒形式主義、官僚主義,推動全省各級紀檢監察機關把主要精力聚焦到解決問題、推動落實上。


  辦法要求,嚴把發文關,建立年度發文計劃制度,提高文件質量,大力弘揚“短實新”的優良文風。除部署全局性工作的文件外,其他應嚴控篇幅,部署重要工作的不超過6000字,部署專項工作或具體任務的不超過4000字,調研報告不超過3000字,簡報每期不超過1500字,提倡開門見山,直奔主題。


  辦法指出,建立年度會議計劃和會議報備制度,控制會議數量和規模。對可開可不開的會議不予安排召開,內容相近、參會人員基本相同的合并召開,可用電視電話會議或視頻會議召開的,原則上不集中召開。各部門召開的全系統會議,原則上每年只召開一次,會期一般不超過一天,每個參會單位參會人員不超過一人,嚴控會議經費,嚴禁提高會議用餐、住宿標準,切實降低會議成本。同時,建立“無會周”制度,原則上每月最后一個完整周為“無會周”,如遇特殊情況,調整或者順延,確保全年不少于8個“無會周”。


  2019年,省紀委監委將把整治形式主義、官僚主義作為一項重要的政治任務,集中整治不落實、亂落實、假落實、少落實、慢落實、機械落實、應付式落實等七種突出問題,充分運用“以查促改”方法,嚴肅查處面對矛盾不敢迎難而上、面對危機不敢挺身而出、面對失誤不敢承擔責任、面對大是大非不敢亮劍、面對歪風邪氣不敢斗爭五種不擔當不作為的人和事,并將對查處的典型案例通報曝光。(記者朱雅琴)


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